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职场中常见的三种小人的应对方法

    上海男科网小编:在现在的职场中经常会存在着形形色色的人们,有些人们可能和你是朋友也有不少的人们总是会处处的陷害。这也很多的时候男性朋友都是不能够正常的工作,经常要处处提防处处小心稍有差错就会被陷害十分的可怕。男性必须要能够及时的鉴别这些人们想好方法应对,下面就介绍常见的三种人和应对方法。

    一、表里不一,口蜜腹剑:红楼梦里的王熙凤,被人这么评价:明是一把火,暗是一把刀。其实表面上不好接近的人,倒未必是真的不好打交道;比较可怕的则是表里不一,看不透他心里究竟在想什么的那一类人。如果这类人还有着亲切又有耐心的外表,那么你很有可能没法在短时间内看出他的真面目,只有经过长期的观察和了解,才能比较终分辨。

    应对:与这种形态的人物交往,要灵活变通。由于他们嘴上一套,心里一套,所以和他们打交道,既不能不听他们说的,又不能完全相信他们说的。如何交往,运用什么策略,采用什么方式,回答什么内容,要根据当时情况灵活变通。与这类人交往,首要的任务是根据各个方面的信息,分析出他的真实内心,然后再对症下药,巧妙引导。

    二、除了挑剔,啥都不会:让他自己干,他什么都不行,但看着别人干的活,他却处处都能挑出刺来。抱怨这个同事不好,那个同事有问题,问问他有什么建设性意见呢,他要么一问三不知,要么摇头摆手说这不是我的职责。实际上一个团队里,每个人都有自己的长处和短处,如果拿着放大镜看,谁的工作上都不可避免出差错。但一个健康的团队成员,应当带着善意提醒、改善,而不是恶意指责、攻击,除了制造负面情绪,毫无用处。

    应对:这类人用语恶毒,正是要挑起你的怒火。你如果被这些刻薄的挑剔给激怒了,进一步让情绪影响到工作状态,再进一步在工作内容上出错,那么你就中计了。如果你能够抛开他过分的用词,听一听他究竟在哪些方面进行挑剔,说不定真的可以让你的工作质量有所提升。当你变得更强大的时候,你也就有足够力量无视他了。

    三、搬弄是非,挑拨离间:爱打小报告,制造紧张气氛,夸大其事,在你面前讲一套,在别人面前又说是另一套。为达到某种目的,他们可以用离间法去挑拨同事间的感情,制造他们之间的不和,以便从中获利。八卦这种东西,职场上难免。但这类人可怕的是,带着不可告人的目的,制造些真真假假的八卦,让人防不胜防。

    应对:对于这类人,一旦沾上便说不好什么时候就会有是非惹上身来了。比较简单的就是,不听,不说,不答。实在躲不开,被问到面前来时,哈哈哈笑一声或说句“是吗”就打发过去了,不要表露出任何赞同或不赞同的态度。

    以上就是小编为大家带来的几种人们以及预防方法,希望职场上奋斗的人们能够多加注意。当然男性咋生活中除了忙于事业也要照顾自己的身体,多加休息、注意生活规律、少吃烟酒对于自己的健康是有着很大的帮助的。

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